Digital agilitet tar sin början i företagskulturen

Varför ska man gå kursen:

Emellanåt står företag inför betydande förändringar för att möta specifika efterfrågningar, följa nya trender, anpassa sig till ny teknologi eller omvärdera företagsstrategier.

Det är en sak att uttala fraser som “vi måste förändras”, “vi behöver anpassa oss” eller “vi måste börja arbeta på ett nytt sätt”. Men att verkställa dessa ändringar i praktiken utgör en betydligt större utmaning.

Under denna kurs kommer vi att undersöka vilka faktorer som motiverar en person till att vilja genomföra förändringar i sin yrkesroll eller sitt personliga liv, samt vilka beteenden och egenskaper som leder till att vi följer en ledare.

Vi kommer att utforska metoder för att utveckla nya ledare och förebilder som kan hjälpa oss att accelerera övergången till våra önskade mål.

Vi kommer att gå igenom potentiella fallgropar som överdriven optimism, interna och externa motivationsfaktorer samt bristen på en konkret plan för att uppnå våra mål.

Vem ska gå kursen:

Kursen är avsedd för dig som är

• CEO (Chief Executive Officer)
• CTO (Chief Technology Officer)
• CIO (Chief Information Officer)
• Tekniska chefer
• Tekniska gruppledare
• HR-chefer eller HR-koordinatorer
• alternativt motsvarande positioner

Detta får du som deltagare:

• Metodik vad du som ledare måste tänka på och göra för att få din personal att vilja ändras.
• Presentation av verkliga fallstudier där dessa metoder har testats och framgångsrikt genomförts.

Kursprogram:

09.00-09.20 Introduktion, presentation och välkomna

09.20-10.30 Kultur

• Vad är en kultur?
• Beteenden och egenskaper

10.30-10.45 Förmiddagspaus

10.45-11.45 Det finns inga enhörningar

• Tydlig strategi
• Inre och yttre motivationsfaktorer

11.45-12.45 Lunchpaus

12.45-14.15 Förändringsprocess

• Varför vill inte alla förändras?
• Etablera nya ledare

14.15-14.30 Eftermiddagspaus

14.30-15.45 Så vart och hur börjar vi?

• Team som vill
• Ägandeskap av förändring

15.45-15.55 Bensträckare

15.55-16.30 Sammanfattning och avslut

• Egen reflektion – vad tar jag med mig?